{"id":417,"date":"2023-09-05T18:33:44","date_gmt":"2023-09-05T21:33:44","guid":{"rendered":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/?p=417"},"modified":"2023-09-18T12:11:48","modified_gmt":"2023-09-18T15:11:48","slug":"exames-admissional-demissional-periodico-e-etc","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/exames-admissional-demissional-periodico-e-etc\/","title":{"rendered":"Exames: Admissional, Demissional, Peri\u00f3dico e etc"},"content":{"rendered":"<p>A Ac\u00e1cia Medicina do Trabalho atende todas as necessidades da empresa e executa de forma terceirizada todas os exames necess\u00e1rios afim de prevenir e acompanhar poss\u00edveis mol\u00e9stias ocupacionais ou por exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos. Podemos realizar exames toxicol\u00f3gicos necess\u00e1rios a este acompanhamento e promover o levantamento das condi\u00e7\u00f5es ambientais de trabalho examinando de maneira eficaz e eficiente o n\u00edvel de contamina\u00e7\u00e3o do ambiente estabelecendo os riscos reais da sua Empresa.<\/p>\n<p><strong>Exame Admissional<\/strong><\/p>\n<p>Permite colocar os candidatos a emprego em servi\u00e7os adequados \u00e0 suas condi\u00e7\u00f5es f\u00edsicas e ps\u00edquicas preservando sua sa\u00fade e a seguran\u00e7a da empresa. O exame admissional \u00e9 realizado antes que o trabalhador assuma suas atividades, com base no Programa de Controle M\u00e9dico e Sa\u00fade Ocupacional (PCMSO) objetivando a conclus\u00e3o sobre a aptidando ou n\u00e3o do candidato de acordo com a fun\u00e7\u00e3o a ser exercida.<\/p>\n<p>O exame admissional esta baseado em:<\/p>\n<ul>\n<li>Exame cl\u00ednico: efetuado por m\u00e9dico do trabalho ou generalista com experi\u00eancia em sa\u00fado do trabalhador.<\/li>\n<li>Exames complementares: definidos conforme a exposi\u00e7\u00e3o a agentes de risco na fun\u00e7\u00e3o a ser desenvolvida dentro da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Exame Peri\u00f3dico<\/strong><\/p>\n<p>\u00c9 o processo de avalia\u00e7\u00e3o que visa identificar mol\u00e9stias, sinais e sintomas causados ou n\u00e3o pelo exerc\u00edcio das atividades relacionadas ao trabalho.<\/p>\n<p>Os empregados dever\u00e3o se submeter ao exame m\u00e9dico peri\u00f3dico conforme determina\u00e7\u00e3o do PCMSO. Os exame peri\u00f3dicos podem ser:<\/p>\n<ul>\n<li>Anual ou intervalos menores, a crit\u00e9rio do m\u00e9dico coordenador de PCMSO, ou se notificado pelo m\u00e9dico agente da inspe\u00e7\u00e3o de trabalho;<\/li>\n<li>A cada dois anos, para trabalhadores entre dezoito anos e quarenta e cinco anos de idade que n\u00e3o trabalhem em situa\u00e7\u00e3o do risco.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Retorno ao Trabalho &#8211; Mudan\u00e7a de Fun\u00e7\u00e3o<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>O exame de retorno ao trabalho dever\u00e1 ser realizado no primeiro dia de volta ao trabalho do empregado ausente por per\u00edodo igual ou superior a 30 dias por motivo de doen\u00e7a ou acidente (de natureza ocupacional ou n\u00e3o),ou parto.<\/li>\n<li>O exame de mudan\u00e7a de fun\u00e7\u00e3o dever\u00e1 sempre que houver mudan\u00e7a de atividade do trabalhador para fun\u00e7\u00f5es de risco diferente daquela inicial, adequando- se a nova fun\u00e7\u00e3o do PCSMO. O m\u00e9dico do trabalho, a seu crit\u00e9rio, poder\u00e1 exigir a realiza\u00e7\u00e3o de exames cl\u00ednicos \/ subsidi\u00e1rios para melhor decidir sobre a aptid\u00e3o ou n\u00e3o do trabalhador a suas atividades dentro da empresa.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Demissional<\/strong><\/p>\n<p>Tem por finalidade avaliar as condi\u00e7\u00f5es de sa\u00fade do empregado, por ocasi\u00e3o de seu desligamento definitivo da empresa, nos casos de demiss\u00e3o motivada (por justa causa) ou imotivada, quando ent\u00e3o ocorrer\u00e1 a rescis\u00e3o do seu contrato de trabalho.<\/p>\n<ul>\n<li>O exame demissional dever\u00e1 ser realizado at\u00e9 a data da homologa\u00e7\u00e3o, desde que o \u00faltimo exame m\u00e9dico ocupacional tenha sido realizado h\u00e1 mais de 90 dias. Caso contr\u00e1rio, tal exame torna-se dispens\u00e1vel.<\/li>\n<li>Baseia-se, fundamentalmente no exame cl\u00ednico voltado para a \u00e1rea de sa\u00fade Ocupacional, no entanto outras a\u00e7\u00f5es podem ser adotadas conforme estabelecido do PCMSO.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong><i>Observa\u00e7\u00e3o Importante: O ato demission\u00e1rio \u00e9 um ato administrativo tomado por decis\u00e3o da empresa e, o exame demissional s\u00f3 pode suspende-o se verificar a exist\u00eancia de uma mol\u00e9stia comprovadamente ocupacional que promova inaptid\u00e3o para o trabalho naquele momento. Neste caso compete ao m\u00e9dico do Trabalho tomar as decis\u00f5es juntamente com a empresa nas providencias necess\u00e1rias ao afastamento do funcion\u00e1rio do servi\u00e7o.<\/i><\/strong><\/p>\n<p><strong>Exames Complementares<\/strong><\/p>\n<p>Para trabalhadores expostos aos riscos de qualquer natureza em seus postos de trabalho os exames complementares de diagn\u00f3stico s\u00e3o utilizados com a finalidade de verificar indicadores que possam ser monitorados e interpretados de maneira a evitar o agravamento de mol\u00e9stias ocupacionais e auxiliar na melhoria das condi\u00e7\u00f5es de trabalho da empresa e da qualidade de vida do empregado. org\u00e2nicos podem ser realizados, \u00e0 medida que se fa\u00e7am necess\u00e1rios.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>A Ac\u00e1cia Medicina do Trabalho atende todas as necessidades da empresa e executa de forma terceirizada todas os exames necess\u00e1rios afim de prevenir e acompanhar poss\u00edveis mol\u00e9stias ocupacionais ou por exposi\u00e7\u00e3o a agentes nocivos. 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