{"id":554,"date":"2023-09-14T10:44:16","date_gmt":"2023-09-14T13:44:16","guid":{"rendered":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/?p=554"},"modified":"2023-09-14T10:44:16","modified_gmt":"2023-09-14T13:44:16","slug":"qualificado-capacitado-habilitado-autorizado-e-ambientado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/qualificado-capacitado-habilitado-autorizado-e-ambientado\/","title":{"rendered":"Qualificado, Capacitado, Habilitado, Autorizado e Ambientado"},"content":{"rendered":"

Voc\u00ea sabe qual a diferen\u00e7a entre um trabalhador Qualificado, Capacitado, Habilitado, Autorizado e Ambientado?<\/p>\n

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Pois bem, essa \u00e9 uma d\u00favida frequente entre muitos profissionais da \u00e1rea preventiva; n\u00e3o chamo nem de d\u00favida, mas de confus\u00e3o que pode gerar as defini\u00e7\u00f5es. Esse assunto j\u00e1 foi abordado pelo colega Gilson Conejo do\u00a0Blog Seguran\u00e7a do Trabalho, por\u00e9m acrescentei os temas Autorizado e Ambientado, pois s\u00e3o itens muito importante que muitas vezes nos esquecemos.<\/p>\n

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Vamos \u00e0s defini\u00e7\u00f5es presente nas NRs:<\/p>\n

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Trabalhador Qualificado<\/p>\n

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\u00c9 considerado trabalhador qualificado aquele que comprovar conclus\u00e3o de curso espec\u00edfico para sua atividade em institui\u00e7\u00e3o reconhecida pelo sistema oficial de ensino.<\/p>\n

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Trabalhador Habilitado<\/p>\n

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\u00c9 considerado profissional legalmente habilitado o trabalhador previamente qualificado e com registro no competente conselho de classe.<\/p>\n

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Trabalhador Capacitado<\/p>\n

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\u00c9 considerado trabalhador capacitado aquele que receba capacita\u00e7\u00e3o sob orienta\u00e7\u00e3o e responsabilidade de profissional legalmente habilitado.<\/p>\n

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Trabalhador Ambientado<\/p>\n

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Segundo a\u00a0Infopedia, estar ambientado \u00e9 estar adaptado ao meio; integrado.<\/p>\n

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Trabalhador Autorizado<\/p>\n

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\u00c9 considerado trabalhador autorizado aquele que \u00e9 formalmente autorizado pela empresa mediante um processo administrativo.<\/p>\n

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Considera\u00e7\u00f5es a respeito da Ambienta\u00e7\u00e3o<\/p>\n

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A import\u00e2ncia deste item est\u00e1 no fato de que n\u00e3o basta estar qualificado, habilitado e capacitado; antes de autorizar um trabalhador \u00e9 preciso ambient\u00e1-lo na \u00e1rea em que ir\u00e1 trabalhar.<\/p>\n

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Exemplo:<\/p>\n

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Um eletricista com 10 anos de experi\u00eancia n\u00e3o significa que conhe\u00e7a a \u00e1rea em que vai trabalhar; sendo assim \u00e9 recomend\u00e1vel que passe por um per\u00edodo de ambienta\u00e7\u00e3o (per\u00edodo de experi\u00eancia formal) na nova \u00e1rea antes de ser definitivamente autorizado.<\/p>\n

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Considera\u00e7\u00f5es a respeito da Autoriza\u00e7\u00e3o<\/p>\n

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Conforme vimos acima, o trabalhador precisa estar formalmente autorizado atrav\u00e9s de um processo administrativo que vai envolver:<\/p>\n

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