Nesse DDS vamos identificar quais s\u00e3o os comportamentos inseguros que existem no nosso setor.<\/p>\n
Primeiro, vou dar alguns exemplos e depois podemos discutir abertamente que outros comportamentos inseguros podemos adicionar a essa lista, ok ?<\/p>\n
Vamos l\u00e1:<\/p>\n
%u2022 Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas gastas ou que promovem perigo ao trabalhador;<\/p>\n
%u2022 Fazer o trabalho em ritmo acelerado de trabalho;<\/p>\n
%u2022 Fazer o trabalho com falta de aten\u00e7\u00e3o;<\/p>\n
%u2022 Burlar a seguran\u00e7a das m\u00e1quinas (por exemplo: burlar o sistema bi-manual para ‘facilitar o trabalho%u201D);<\/p>\n
%u2022 N\u00e3o utilizar os EPI%u2019s obrigat\u00f3rios;<\/p>\n
%u2022 Remover os EPC%u2019s das m\u00e1quinas;<\/p>\n
%u2022 Improvisar ferramentas de trabalho ou outros equipamentos (exemplo: andaimes de madeira, pranchas, etc);<\/p>\n
%u2022 Operar m\u00e1quinas ou ferramentas sem estar autorizado e capacitado (exemplo: empilhadeiras, manuten\u00e7\u00f5es el\u00e9tricas, etc);<\/p>\n
%u2022 Transportar peso acima de sua capacidade;<\/p>\n
%u2022 Levantar peso de forma errada;<\/p>\n
%u2022 Fazer ultrapassagem em local proibido;<\/p>\n
E a\u00ed, ser\u00e1 que no nosso setor esses comportamentos de risco acontecem?<\/p>\n
Que outros comportamentos podemos adicionar a essa lista ?<\/p>\n
[Use esse momento para interagir com a equipe e depois prossiga com o DDS]<\/em><\/p>\n Esses comportamentos podem levar a um acidente de trabalho.<\/em><\/p>\n Caso voc\u00ea tenha alguma d\u00favida na hora de realizar uma atividade, procure seu coordenador ou at\u00e9 o t\u00e9cnico de seguran\u00e7a, se for o caso.<\/strong><\/p>\n Quando voc\u00ea ver um colega de trabalho realizando a atividade dentro do padr\u00e3o e obedecendo as normas de seguran\u00e7a, procure aprender com ele, para que voc\u00ea tamb\u00e9m possa trabalhar mais seguro.<\/p>\n Chamamos de ‘comportamento inseguro%u201D os atos ou atitudes que podem gerar incidentes ou mesmo graves acidentes, colocando em risco a sa\u00fade e integridade f\u00edsica sua e de seus colegas de trabalho.<\/p>\n \u00c9 importante que voc\u00ea entenda que o comportamento inseguro \u00e9 algo individual, ou seja, ele varia de pessoa a pessoa, pois ele depende diretamente das a\u00e7\u00f5es de cada um.<\/p>\n Isso significa que sempre que voc\u00ea ou um colega de trabalho agir de forma n\u00e3o segura, ele est\u00e1 fazendo um comportamento inseguro.<\/p>\n Cada setor da empresa pode desenvolver comportamentos inseguros diferentes.<\/strong><\/p>\n Alguns, como j\u00e1 dissemos, s\u00e3o mais f\u00e1ceis de serem notados, outros podem passar despercebidos aos olhos menos atentos.<\/p>\n Por isso, daqui para a frente, sempre siga os procedimentos padr\u00e3o na hora das atividades do dia a dia.<\/p>\n Haja com seguran\u00e7a e estimule seus colegas a agir com seguran\u00e7a tamb\u00e9m.<\/p>\n Tenham todos um \u00f3timo dia de trabalho.<\/p>\n DICA:<\/strong><\/p>\n A principal habilidade que todo profissional de SST precisa ter \u00e9:\u00a0ser capaz de falar em p\u00fablico<\/strong>.<\/p>\n Seja para fazer DDS, dar treinamentos, se apresentar em reuni\u00f5es da empresa, n\u00e3o importa…<\/p>\n Saber falar bem em p\u00fablico, se apresentar bem, ir\u00e1 fazer enorme diferen\u00e7a na sua carreira profissional.<\/strong><\/p>\n Fonte:\u00a0http:\/\/ddsonline.com.br\/<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Vamos eliminar os comportamentos inseguros Nesse DDS vamos identificar quais s\u00e3o os comportamentos inseguros que existem no nosso setor. Primeiro, vou dar alguns exemplos e depois podemos discutir abertamente que outros comportamentos inseguros podemos adicionar a essa lista, ok ? Vamos l\u00e1: %u2022 Utiliza\u00e7\u00e3o de ferramentas gastas ou que promovem perigo ao trabalhador; %u2022 Fazer … Ler mais<\/a><\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-604","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-noticias"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/604","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=604"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/604\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":605,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/604\/revisions\/605"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=604"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=604"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/acaciago.com.br\/portal\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=604"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}